Платформа для проєктування ролей і оцінки ризику найму
Більшість невдалих наймів — не погані люди. Це ролі, спроєктовані на провал.
Tverra проганяє роль через стрес-тест до найму: відсутні KPI, відповідальність без повноважень, бонуси за цифри, на які людина не впливає — і показує, скільки це коштуватиме в доларах.
- Рівень ризику
- Копнути глибше
- Оцінка експозиції
- $41,300
- Перебудова
- 4 зміни · −31 ризику
Проблема — три рядки
Ви пишете вакансію. Наймаєте найкращого з доступних. Через пів року не працює — і всі звинувачують людину.
Ніхто не перевірив, чи могла ця роль спрацювати взагалі.
Найм схожий на рулетку, бо колесо зібране криво.
Що робить Tverra
Role Assistant
Вставте опис посади. Tverra перевіряє конструкцію: чи вимірювані KPI, чи контролює людина цифри, за які їй платять, чи відповідають повноваження відповідальності, чи не суперечать документи один одному. На виході — бал, рівень ризику і очікувані втрати в доларах. До першої співбесіди.
Interview Assistant
Стартує з тієї ж ролі. Масово відсіює резюме за реальними вимогами, знаходить прогалини, генерує запитання під ці прогалини й оцінює відповідність кандидата ролі — включно з характером і стилем роботи. Навички можна навчити; невідповідність характеру — це той провал, який дорого коштує.
Результат, який можна покласти перед CEO
Одна сторінка. Без HR-лексики. Що зламано, скільки це коштує, що виправити.
Для кого
Компанії на 30–300 людей, де один хибний найм відчуває весь бізнес.
Де ми зараз
Tverra — на етапі перед запуском. Відкриваємо доступ першій групі компаній в Україні і проходимо їхні ролі одну за одною. Залиште email, щоб отримати місце — вкажіть, яка роль болить найбільше, і підніметесь у списку.
Побачте, скільки коштує одна роль.
Залиште email. Ми відкриваємо доступ невеликій першій групі компаній в Україні — коли дійде ваша черга, першою пройде стрес-тест одна з ваших ролей.
Якщо форма не надсилається, напишіть напряму на hello@tverra.io.
Хочете обговорити? Поговорити — 30 хв